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          大余縣“五張牌”力促城鎮貧困群眾脫貧解困 發表時間:[ 2019-07-26 ]  來源:[ 大余縣公共就業人才服務局 ]  瀏覽次數:[ 2490 ]

            近年來,大余縣就業部門立足部門職責,強化責任意識,在推進城鎮貧困群眾脫貧解困工作中,注重出好“宣傳、崗位、培訓、創業、保障”五張牌,舉全局之力打好城鎮貧困群眾脫貧解困攻堅戰,為他們就業創業提供全方位的優質服務。

            一、打好宣傳牌。該縣充分利用電視、宣傳欄、世界鎢都網、就業創業微信群、懸掛標語、印發手冊、入戶宣講等形式,開展豐富多彩的宣傳活動,使城鎮貧困群眾脫貧政策家喻戶曉、眾人皆知。同時以城區勞動保障事務所及社區干部為重點,組織開展多層次的業務培訓,學習上級文件精神,縣里的總體實施方案,具體的幫扶措施,確保全面準確掌握相關政策規定、保障標準、工作方法,切實有效提升政策理解力和工作執行力。

            二、打好崗位牌。通過開展春季就業招聘大會、就業援助月、民營企業招聘周等專項招聘活動,為就業困難人員、城鎮登記失業人員、家庭困難的未就業高校畢業生、“零就業”家庭中的登記失業人員等城鎮困難群眾搭建免費求職平臺,提供定點、定向式的就業服務,有針對性推薦貧困家庭失業人員就業。同時開發了托老看護、綠化保潔、治安巡邏、山林防護等公益性崗位,對有就業愿望、就業條件的困難群眾實行了優先安置。目前為365名城鎮貧困群眾在企業找到合適的崗位,公益性崗位安置153人。

            三、打好培訓牌。充分發揮縣人力資源市場的職能作用,全面摸底排查城鎮貧困群眾從業狀況、技能水平、培訓需求等,并建立臺賬,有針對性地加強對城鎮貧困勞動力的培訓。為了保證培訓的有的放矢,該縣人社部門走訪調查了工業園區40多家企業,并和部分企業簽訂了用工對接協議。企業根據貧困人員的就業愿望、年齡和文化程度,拿出100余個崗位,由人社部門量身定制培訓計劃,確保“培訓一人,合格一人,就業一人。”

            四、打好創業牌。開辟了創業貸款綠色通道,降低了貸款門檻,簡化了辦理手續,及時為城鎮貧困群眾創業提供資金扶持,并給予貸款貼息。貸款發放后,還采取電話回訪、創業指導等多種方式跟蹤服務,及時幫助貸款者解決創業過程中遇到的困難和問題,有效提高了城鄉失業人員的創業成功率。目前已為50余名城鎮貧困人員創業發放貼息貸款750余萬元。

            五、打好保障牌。為減輕城鎮困難群眾養老保險、失業保險、醫療保險參保繳費負擔,該縣及時落實社保補貼政策,對符合條件的靈活就業困難人員登記造冊,建立健全基礎臺賬,為其發放社保補貼,實行跟蹤管理,保障了城鎮困難人員的養老權益。近年來,為400余名就業困難人員發放社保補貼228萬元,解決了他們的后顧之憂。同時注重各類社會群體利益關系的協調,為貧困群眾發放維權卡、宣傳勞動權益保障法等措施,切實減少群體性勞動糾紛和爭議,促進勞動關系的和諧穩定。(賴作明 )

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