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          江西出臺勞動關系協商協調制度 發表時間:[ 2019-08-01 ]  來源:[ 廳勞動關系處 ]  瀏覽次數:[ 1687 ]

            近日,經省政府同意,江西省協調勞動關系三方委員會正式印發實施《江西省勞動關系協商協調制度》,提前5個月完成列入《省委全面深化改革委員會2019年工作要點臺賬》的改革任務。

            該制度的出臺,是貫徹落實黨的十九大提出的“完善政府、工會、企業共同參與的勞動關系協商協調機制”的重大舉措,旨在規范勞動關系三方協商協調行為,加快在全省構建規范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的勞動關系,促進全省經濟健康發展和社會和諧穩定。

            制度要求,勞動關系三方開展協商協調工作遵循四項原則,即合法、公正、及時、高效原則,相互理解、信任、支持、合作原則,兼顧國家、用人單位、職工三方利益原則,平等協商、民主協商、協商一致原則。

            制度明確,省協調勞動關系三方通過召開省協調勞動關系三方委員會全體會議、專題協商會議、辦公室會議和聯合調研等四種形式,研究部署或協商解決全省協調勞動關系方面的重要工作或重大問題,全面、準確、及時地貫徹落實會議紀要或決議、文件,確保全省勞動關系和諧穩定。省委各部門、省直各單位、各人民團體涉及勞動關系方面的重大問題,可書面提請省協調勞動關系三方委員會辦公室按規定程序進行協商協調、及時解決。


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